Здравйте!
Имам въпрос и ще съм много благодарна, ако някой може да ми отговори.
Освободена съм от работа по член 331 от КТ, но съм бременна в първите месеци. Не съм уведомила бившия вече работодател, защото това няма да повлияе на решението му. Имам общо 12 г. трудов стаж и сега мисля, че мога да отида на борсата. Преди да ме освободят имам 14 месеца осигуровки /преди това бях по майчинство/. Въпросът ми е - мога ли от борсата по труда директно да излезна по майчинство, ще получавам ли някаква сума, различна от 340 лв. - минималната, при условие, че съм се осигурявала на 1300 лева до момента - но имам още 7 седем месеца до раждането? Какво мога да направя в случая, което да е най-добро за мен?